Dar soporte a los responsables del centro y al equipo local en la gestión de personas y en los procesos administrativos.
Ser la persona de referencia para los empleados, atendiendo sus consultas y canalizándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario.
Gestionar y realizar seguimiento de solicitudes e incidencias de los trabajadores, asegurando su correcta resolución.
Apoyar en la incorporación y onboarding de nuevos empleados, coordinando su llegada y asegurando que dispongan de la información, documentación y materiales necesarios desde su primer día.
Dar apoyo a recruiters y responsables del centro en los procesos de selección, colaborando en la coordinación de entrevistas y facilitando a los candidatos la información necesaria hasta su incorporación.
Colaborar estrechamente con los equipos de Producción y Recursos Humanos para garantizar una buena experiencia tanto para candidatos como para empleados.

Experiencia previa en posiciones de administración, asistencia, coordinación de equipos, Recursos Humanos o similares.
Valorable formación en Administración, Gestión de Personal, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma.
Actitud proactiva y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día.
Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles profesionales.
Capacidad para gestionar consultas e incidencias y realizar seguimiento hasta su resolución.
Nivel alto de español e inglés.
Disponibilidad para trasladarse y trabajar presencialmente en Hemau, Alemania.

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Contacto

Nuria Madrazo

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Asistente de RR. HH. – Alemania

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